京大律师事务所知识产权贯标

通常所说的贯标就是指贯彻 ISO9000 质量管理体系标准、ISO14000 环境管理体系标准和 OHSAS18000 职业健康安全管理体系规范，依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系，既是适应市场发展的客观需要，又是规范企业管理行为的内在要求。其核心思想是以顾客为关注焦点，以“顾客满意”为唯一标准，通过发挥领导的作用，全员参与，运用过程方法和系统方法，持续改进工作的一种活动。加强贯标工作，是一个企业规避质量风险、品牌风险、市场风险的基础工作。另外，企业知识产权管理标准化示范创建工作，也是贯标的一个类别，被称为知识产权贯标。

注意事项

企业只有切实、有效地按照 GB/T19000-ISO9000 系列标准建立质量管理体系并持续运行，才能够通过贯标活动改进内部质量管理。因此，在体系运行中要抓好以下控制环节：

1、统一思想认识，尤其是领导层；树立 " 言必信，行必果 " 的工作作风；

2、党政工团组织发挥作用，协同工作，使全体人员具有浓厚的质量意识；

3、使每个人员明确其质量职责；

4、规定相应的奖惩制度 , 赏罚分明；

5、协调内部质量工作，明确规定信息渠道。

企业标准有以下几种：

（一）企业生产的产品，设有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；

（二）为提高产品质量和技术进步，制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准；

（三）对国家标准、行业标准的选择或补充的标准；

（四）工艺、工装、半成品和方法标准；

（五）生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

防止问题

1 、企业由于对标准不了解，导致认识上的错误：贯标仅与工程施工质量有关，所以是技术质量部门的事情，因而未能引起足够重视，导致推行困难；

2 、有的企业贯标认证就是为了在投标时获得加分或树一个金字招牌，而不是加强管理，因而有花钱买证的倾向。这是 “两张”现象的首要成因；

3 、有的企业管理者认为贯标是下面的事：只要把工作布置下去，表态支持就可以了，从而把自己置身事外，没有亲自参与；

4 、一些企业将贯标与日常管理工作分割开来，工作中存在先抓生产经营，后贯标的做法。有的甚至将二者对立起来；

5 、有的企业管理者不重视培训工作，导致管理人员整体素质偏低，给质量管理带来困难。